¿QUÉ ES LA INCLUSIÓN?
Según la UNESCO, «la inclusión es un enfoque que responde positivamente a la diversidad de las personas y a las diferencias individuales (...)».
La inclusión es una práctica o proceso que hace que todas las personas (sobre todo las que históricamente han sido excluidas por ser diferentes, ya sea por diversidad de origen, por género, por orientación sexual o por discapacidad, etc.) sean aceptadas socialmente, se sientan parte de su entorno, estén involucradas y tengan las mismas posibilidades y oportunidades para realizarse como personas, independientemente de sus características. La inclusión es importante en el ámbito social, pero también en el educativo y en el laboral.
Según la consultora de diversidad y actual vicepresidenta de la Inclusion Strategy de Netflix, Vernā Myers, «la diversidad es que te inviten a la fiesta, y la inclusión es que te saquen a bailar». Es decir, que haya diversidad no significa que haya inclusión.
Referencias:
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UNESCO (2005). Guidelines for inclusion: Ensuring access to education for all. París: UNESCO. https://unesdoc.unesco.org/images/0014/001402/140224e.pdf
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Global Diversity Practice. (s. f.). What is Diversity & Inclusion? Recuperado el 15 de febrero de 2022, de: https://globaldiversitypractice.com/what-is-diversity-inclusion/
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Merriam-Webster. (s. f.). Inclusion. En el diccionario Merriam-Webster.com. Recuperado el 15 de febrero de 2022, de: https://www.merriam-webster.com/dictionary/inclusion
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The Vernā Myers Company. (s. f.). Diversity and Inclusion. Recuperado el 15 de febrero de 2022, de: https://www.vernamyers.com/diversity-training/